4月25日，由臺州學院商學院、臺州及永康HR協會攜手王力安防精心組織的HR導師團走進王力游學活動，正式拉開帷幕。HR導師團成員們懷揣著對人力資源管理前沿知識的渴望，走進全國安防門鎖首家上市企業王力，開啟了一場知識與經驗交融的學習之旅，活動現場氛圍熱烈，大家收獲滿滿。

活動伊始，永康市人社局人力資源服務中心主任顏凱敏發表了熱情洋溢的致辭。他指出，人力資源是企業發展的核心動力，更是區域經濟邁向高質量發展的關鍵支撐。當下，永康正處于產業轉型升級、創新驅動發展的關鍵十字路口，企業對人才的渴求愈發強烈，對人才管理水平的要求也水漲船高。

本次精心策劃的游學活動，通過標桿企業經驗分享、導師專題授課以及實地觀摩交流等豐富多樣的形式，為全市制造業企業搭建了一個難能可貴的互學互鑒、合作共贏的優質平臺。顏主任希望各位同仁能夠珍惜這來之不易的機會，深入交流探討，將先進的管理理念與實用的方法帶回各自的企業，助力企業在人力資源管理領域實現提質增效。

同時，顏主任提出了三點充滿前瞻性的期望：一是以學促干，凝聚發展共識。鼓勵大家將所學知識轉化為實際行動，在企業發展的道路上形成強大的合力。二是以鏈聚勢，深化合作共贏。倡導企業之間加強合作，形成產業鏈與人才鏈的深度融合，共同應對市場挑戰。三是以新提質，激發創新活力。他強調，面對不斷變化的新形勢、新挑戰，企業HR管理者要勇于主動擁抱變革，在人才引育、激勵機制、文化建設等關鍵領域大膽探索創新，為企業高質量發展注入源源不斷的新動能。此外，他希望協會繼續充分發揮橋梁紐帶作用，聯動更多的企業、專家和專業機構，推動產業鏈與人才鏈的深度融合，為永康打造“世界五金之都”提供堅實的人才保障。

王力人力資源總監、HR導師團輪值團長楊天舟，為大家詳細介紹了王力的發展歷程、人才建設、人才激勵以及績效管理等方面的先進經驗。他結合王力多年來的發展實踐，深入淺出地闡述了企業在人才管理方面的獨到見解和成功做法。楊天舟滿懷期望地表示，希望大家能夠從王力的經驗中汲取經驗，在打造卓越人才團隊、推動新質生產力發展、提高企業核心競爭力等方面，做出新的更大貢獻。

人才培養管理專家云潭老師帶來了一場精彩的企業后備人才培養帶教體系培訓。云潭老師憑借其深厚的專業知識和豐富的實踐經驗，以生動形象的案例和通俗易懂的語言，深入剖析了人力資源管理的核心要點。他強調，人力資源管理的關鍵在于構建一個讓師傅愉快教、讓徒弟有效學、讓企業高效用的良好生態。通過系統的培訓和科學的管理方法，能夠充分激發人才的潛力，為企業的長遠發展奠定堅實基礎。

活動最后，在工作人員的引領下，導師團成員們參觀了充滿科技與文化氛圍的王力文化和智能家居展廳。展廳內，王力遙感真智能門鎖以其先進的技術和卓越的性能吸引了眾人的目光，愛感睡德舒智能床體驗區則讓大家親身感受到了智能家居帶來的舒適與便捷。導師團成員們對王力的智能產品給予了高度贊譽，紛紛表示這些創新產品不僅展示了王力在科技研發方面的強大實力，也為企業未來的發展提供了新的思路和方向。

大家表示，通過人力資源專家的授課和王力先進經驗的分享，HR導師團成員們學習到了企業人才建設、激勵機制、績效管理以及后備人才培養帶教體系等方面的專業知識和實踐經驗，拓寬了人力資源管理的視野和思路。